「安心して子どもを生み育てることができる岐阜県づくり条例」のもと、「仕事と家庭をともに大切にする職場環境づくり」に取り組むことを宣言し、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録しております。当社は、従業員の男女を問わず育児休業を取得できるよう職場づくりを行っております。また、年次有給休暇の取得を促進するため、時間単位での取得など、取り組みを行っております。

2022年度から引き続き、経済産業省健康経営優良法人認定事務局様より「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度です。

ウェルネス促進チームの活動として、禁煙モニターの募集や健康に関する啓発ポスターの作成などを行っております。
また、ボーリング大会やウォーキング大会などの健康に関するイベントを計画し、活動の目的である「こころと体の健康」について活動しております。

女性が安心して働ける職場環境づくりとして、女性専用の相談窓口を設置しております。
男性上司に相談しづらいことをひとりで抱え込まず、女性で構成された窓口担当に相談する事ができます。